HRBP 里的
BP 是什么意思？

下面是视频旁白的全文。

公司通讯录里，有个人的职位写着 HRBP。HR 是人事，大家都懂。后面这个 BP，是什么？BP 是两个英文词的头一个字母，意思是业务伙伴。说白了，就是搭档。

可人事部门，要给谁当搭档？为什么要搭档？先看看以前的人事怎么干活。把一家公司想成一家球会。每个部门是一支球队，部门老大就是主教练。以前的人事，坐在球会大楼的办公室里。签合同，发工资，办入职，办离职。

球队缺人，教练填张单子送过去。人事照单招，招来再送回球场。手续办得又快又准。可球场上的事，办公室里看不见。谁最近状态不对？哪两个队员闹了别扭？下个赛季缺什么样的人？

一九九七年，美国密歇根大学的教授戴维·尤里奇出了一本书。他说，人事不能只在后面办手续，得走到业务旁边去。人事业务伙伴这个叫法，就是从这本书传开的。后来，不少大公司把人事拆成了三摊。

第一摊，集中办手续：合同，工资，社保。第二摊是专家：琢磨工资怎么定，考核怎么考，给全公司出方案。第三摊就是 BP：走出大楼，跟着一支球队，天天在场边。

他跟主教练坐一条板凳。教练管赢球，他管人：缺人了帮着想招谁，新人来了帮着带，队里有矛盾先去问清楚。国内也有公司这么干。阿里巴巴把这个人叫政委，跟业务经理搭档。业务经理管结果，政委管人和团队。球队里的人，都归教练管。BP 不一样：他天天坐在教练旁边，人事关系却还挂在人事部门。

所以他懂这支队，又不只听教练一个人的，觉得哪里不对，能提一句。回到通讯录。HRBP，就是派到你们部门、跟你们老大搭档的那位人事。想换个岗位，跟团队处不来，这类跟人有关的事，可以先找他聊。

办手续，还是走窗口。BP 这个叫法，后来不止人事在用。管钱的部门也派人下去，叫财务 BP。你们公司，还有哪种 BP？